Bent u een snelgroeiend geëngageerd bedrijf en vind u het belangrijk dat uw medewerkers de ondersteuning krijgen die ze verdienen?

U focust vooral op het commerciële en dat werpt zijn vruchten af op vlak van een snelle groei?

Maar, u herkent ook één of meerdere van deze pijnpunten:

• er is weinig tijd over voor een professionele begeleiding van uw mederwerkers?
• uw medewerkers hebben geen of te weinig klanbord aan u als leidinggevende?
• ze klagen wel eens dat u er te weinig bent als ze u nodig hebben?
• u heeft echt goed geselecteerd bij aanwerving en u heeft groots talent in huis, maar de resultaten blijven langer uit dan u hoopte?
• mensen verlaten veel sneller het bedrijf dan u verwacht?

Een vaak voorkomend probleem van snelgroeiende bedrijven is dat de focus vooral ligt op het groeien als bedrijf, wat vaak ten koste gaat van de mensen die het willen waarmaken.

Is dit voor u herkenbaar? 

Welkom, mijn naam is Veronika Wuyts